Ο Κώτσιος Αθανάσιος, Επικεφαλής του Νομαρχιακού Παραρτήματος της ΟΤΟΕ στον νομό Λάρισας και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΕΤΕ στην Εθνική τράπεζα, με δήλωσή του σχετικά με την έκβαση της διαπραγμάτευσης των εκπροσώπων της ΟΤΟΕ και των εκπροσώπων των Τραπεζών για την υπογραφή της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας 2025-2027 αναφέρει τα εξής:
“Μετά την αποχώρηση της ΟΤΟΕ από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων με την εργοδοτική πλευρά πραγματοποιήθηκε τις 26 Μαρτίου 2025, η 5η συνάντηση των εκπροσώπων της Ομοσπονδίας και των Τραπεζών για τη νέα κλαδική ΣΣΕ 2025 – 2027, η οποία επικεντρώθηκε στο μισθολογικό μέρος του διεκδικητικού μας πλαισίου.
Οι Τράπεζες, για πρώτη φορά, έστω και με εξαιρετικά περιοριστικούς όρους, τοποθετήθηκαν επί του κυρίαρχου για τον κλάδο μας ζητήματος της επαναφοράς του οφειλόμενου από το 2013 μισού μηνιαίου μισθού (πρ. Επίδομα Ισολογισμού), κάνοντας ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, που, όμως, δεν είχε ως βάση υπολογισμού το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών.
Μετά από διεξοδική ανταλλαγή απόψεων και επιχειρημάτων με τους εκπροσώπους της ΟΤΟΕ και αφού υπήρξε η αναγκαία διακοπή για τις απαραίτητες συνεννοήσεις μεταξύ των εργοδοτών, οι εκπρόσωποί τους επανήλθαν, με την τελική κατ’ αυτούς μισθολογική πρόταση:
• Αύξηση 4% και 3,5% επί των κλιμακίων του Ενιαίου Μισθολογίου μας, τον Δεκέμβριο του 2025 και τον ίδιο μήνα του 2026, αντίστοιχα.
• Επαναφορά του μισού μηνιαίου μισθού το 2027, υπολογιζόμενου επί των νόμιμων μόνο αποδοχών της κλαδικής ΣΣΕ, σε όσες Τράπεζες διανέμουν μέρισμα.
Οι εκπρόσωποί μας δήλωσαν πως η επαναφορά στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων του κυρίαρχου για τον κλάδο μας ζητήματος της καταβολής του μισού μηνιαίου μισθού σε ετήσια βάση, αποτελεί ένα πρώτο βήμα για την ικανοποίηση ενός απόλυτα δίκαιου αιτήματος.
Η εργοδοτική, όμως, πρόταση εξακολουθεί και παραμένει εξαιρετικά αδύναμη και οφείλει να ολοκληρωθεί με ουσιαστική βελτίωση τόσο στο συνολικό ποσοστό της αύξησης επί των κλιμακίων του Ενιαίου Μισθολογίου, ειδικά μάλιστα μετά την επίσημη πρόβλεψη της ΤτΕ για αύξηση των πληθωριστικών πιέσεων, όσο και στα χρονικά σημεία καταβολής του, υπογραμμίζοντας, παράλληλα, πως η καταβολή του μισού μηνιαίου μισθού αφορά διεκδίκηση του κλάδου όχι μόνο για το 2027, αλλά και για το 2025 και το 2026 !
Σε συνθήκες επαναλαμβανόμενης υπερκερδοφορίας των Τραπεζών αποτελεί πρόκληση – και δεν είναι ανεκτή – η μη καταβολή αύξησης έως τα τέλη του 2025 για τους εργαζόμενους, με τον καθημερινό μόχθο των οποίων επιτυγχάνονται τα κέρδη και οι υπεραξίες των Τραπεζών.
Δηλώσαμε, τέλος, ότι τελεσίγραφα επί των θεσμικών διεκδικήσεων δεν γίνονται αποδεκτά. Υπάρχουν ακόμη σημαντικές εκκρεμότητες που πρέπει να αντιμετωπισθούν από τις Τράπεζες θετικά.
Κατόπιν αυτών, ορίστηκε νέα συνάντηση για την Παρασκευή, 28/3/2025, με την ΟΤΟΕ να αναμένει από την εργοδοτική πλευρά ουσιώδεις προτάσεις επίλυσης των διαφορών.
Την ίδια ημερομηνία έχει ορισθεί συνεδρίαση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΤΟΕ, ενώ για ευνόητους λόγους μετατέθηκε για τη Δευτέρα, 31/3/2025 η σύγκληση της Διοίκησης (του Γενικού Συμβουλίου) της Ομοσπονδίας μας, προκειμένου να ληφθούν αποφάσεις σχετικά με την κατάληξη ή μη σε συμφωνία επί του συνόλου των οριστικά τελικών προτάσεων των Τραπεζών για τη νέα κλαδική ΣΣΕ 2025 – 2027.
Η διαπραγμάτευση παραμένει ακόμη ανοικτή.
Συνεχίζουμε να αναδεικνύουμε τις εύλογες ανάγκες του κλάδου, διεκδικώντας πραγματικές αυξήσεις για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους, που θα δίνουν αξία στον θεσμό της νέας κλαδικής ΣΣΕ 2025 – 2027.
Σε διαφορετική περίπτωση, οι διαπραγματεύσεις οδηγούνται, με ευθύνη, βέβαια, των εργοδοτών, σε αποτυχία και τον τραπεζοϋπαλληλικό κλάδο σε κλιμάκωση τοπικών, περιφερειακών και πανελλαδικών αντιδράσεων και δυναμικών κινητοποιήσεων, καθώς και σε μια σειρά άλλων θεσμικών πρωτοβουλιών και παρεμβάσεων και προς την κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία, τα κόμματα, επαγγελματικούς φορείς, καταναλωτικό κοινό κ.λπ.
Στο σημείο που βρισκόμαστε, καμιά επανάπαυση δεν χωρεί.
Ο κλάδος παραμένει σε πλήρη και διαρκή αγωνιστική κινητοποίηση!
Με συσπείρωση και αποφασιστικότητα θα εξαντλήσουμε κάθε πρόσφορο μέσο για την κατάκτηση των δίκαιων αιτημάτων μας, γεγονός που θα σημάνει μια ακόμα επιτυχία της πρωτοπόρας στους αγώνες του συνδικαλιστικού κινήματος της χώρας Ομοσπονδίας μας, που διαχρονικά έχει δώσει σε όλους τους εργατοϋπαλλήλους σημαντικές νίκες.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΠΕΤΥΧΟΥΜΕ ΜΙΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2025 – 2027 ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΝΑΛΟΓΕΙ ΚΑΙ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ”.
